政策與實踐
無歧視政策
寶潔致(zhi)力于提供平等(deng)的就業機會。這(zhe)意味著,我(wo)們必須公平地(di)對待寶潔的員工和應(ying)聘(pin)(pin)者,絕不進行任何(he)形式的非法(fa)(fa)歧視(shi)。我(wo)們遵守所有相關法(fa)(fa)律(lv)和就業決策(如招聘(pin)(pin)、雇傭、培訓(xun)、工資、晉升),我(wo)們不會因種族、膚色、性(xing)別、年齡、國籍、宗教、性(xing)取向、性(xing)別認同或表現(xian)、婚姻狀(zhuang)(zhuang)況、公民(min)身份、殘疾、退伍軍(jun)人(ren)身份、HIV/AIDS狀(zhuang)(zhuang)況或任何(he)其他受法(fa)(fa)律(lv)保護的因素(su)而(er)歧視(shi)任何(he)人(ren)。