we are unique and we are united
在寶潔，我們(men)渴望創(chuang)造一個人人都能(neng)實(shi)現平(ping)等(deng)和包容的公司和世界：尊重和包容將成(cheng)為我們(men)文化的基(ji)石；人人都擁(yong)有平(ping)等(deng)的學(xue)習、成(cheng)長(chang)、成(cheng)功(gong)和發(fa)展途徑及機會。
我們相(xiang)信差(cha)異(yi)化的力(li)量，以(yi)及當(dang)我們因共同的價值觀和目標(biao)走(zou)到一(yi)起時所能產生的影響。我們致(zhi)力(li)于為實(shi)現這一(yi)目標(biao)而(er)不懈努力(li)。
包容性
我(wo)們(men)相信(xin)，包容(rong)(rong)性(xing)能(neng)(neng)改變我(wo)們(men)所有人(ren)的(de)命運。我(wo)們(men)努力(li)(li)(li)通過包容(rong)(rong)性(xing)來充(chong)分發(fa)揮多元化的(de)價值和(he)潛(qian)力(li)(li)(li)——我(wo)們(men)要營造一個能(neng)(neng)讓寶潔(jie)人(ren)充(chong)分展(zhan)現(xian)出最(zui)優秀、最(zui)真實的(de)自我(wo)的(de)工作(zuo)環境。這樣才能(neng)(neng)夠釋放我(wo)們(men)團隊的(de)真正(zheng)潛(qian)力(li)(li)(li)、差異化的(de)力(li)(li)(li)量，以(yi)及團結的(de)力(li)(li)(li)量。我(wo)們(men)鼓勵員工在(zai)工作(zuo)中展(zhan)現(xian)獨(du)特的(de)自我(wo)，使每個人(ren)都能(neng)(neng)充(chong)分發(fa)揮自己的(de)才能(neng)(neng)，使每個聲音都能(neng)(neng)被(bei)傾聽(ting)。這就是包容(rong)(rong)性(xing)的(de)力(li)(li)(li)量。
促進職場員工多元化
我(wo)(wo)們認識到，話語權是一項持續的(de)承諾(nuo)，也是我(wo)(wo)們取(qu)得和衡量進步的(de)多(duo)種方(fang)式之一。我(wo)(wo)們還相信平等(deng)對人人有利(li)——這(zhe)需要我(wo)(wo)們所有人共同努(nu)力(li)，才能產生更大(da)的(de)影響。
雖然我(wo)們在許多領域取得了進展，但我(wo)們知道需要做(zuo)的還有很多。
前進之路
平等與包容要從我(wo)們每(mei)個人做起。我(wo)們的戰略設(she)計旨(zhi)在讓(rang)每(mei)個寶潔員工(gong)看(kan)到他們自己和所做的工(gong)作對企業和組織(zhi)建設(she)產生的有意義(yi)的影(ying)響(xiang)。
職場平等始于家庭
照顧(gu)家(jia)(jia)庭(ting)、承擔(dan)家(jia)(jia)務不(bu)分性(xing)別(bie)。我(wo)們新的(de)全球育兒(er)假框架(jia)是我(wo)們推(tui)動積(ji)極變革之旅的(de)一個(ge)重要里程碑。
了解有關平等與包容(rong)的更(geng)多(duo)信息，請下載我們的《2023 年企業公民責任報告(gao)》。
員工
我們努力成為這樣一家公司并創造這樣一種文化：
我(wo)們的員(yuan)工(gong)能夠在工(gong)作中展現(xian)出完整而(er)真實的自我(wo)，并從中獲得安全感(gan)。
職場(chang)平(ping)等始(shi)于家庭
照護家庭(ting)、關懷親(qin)人，無性別之分(fen)。我們出臺了新的全球性的育(yu)兒假期政(zheng)策(ce)，所有父(fu)母（親(qin)生父(fu)母，家庭(ting)伴(ban)(ban)侶，養父(fu)母和同性伴(ban)(ban)侶的父(fu)母）都有資格享(xiang)(xiang)有至少(shao)八周帶(dai)薪休假，分(fen)娩母親(qin)可額外享(xiang)(xiang)受六周的產后恢復(fu)假期。我們的目標是(shi)到(dao)2022年，在全球范圍內實(shi)施新政(zheng)策(ce)。這并不僅僅是(shi)政(zheng)策(ce)變化，而是(shi)移風易俗(su)，邁向父(fu)母共同呵護孩(hai)子的一步。我們認為，家庭(ting)職(zhi)能的平等將有助于(yu)促進職(zhi)場(chang)平等。
寶潔員工自愿成為低視力(li)者和盲人的眼睛
在寶潔加(jia)快步伐，為(wei)全世界的(de)(de)社區提供支持(chi)的(de)(de)旅(lv)程中，我們渴望盡可能(neng)地變得更加(jia)包容(rong)。為(wei)此(ci)，寶潔公(gong)司與參與全球公(gong)民的(de)(de)“四海聚一(yi)(yi)家”音樂會和(he)BET的(de)(de)“自我救贖(shu)”新(xin)冠肺炎專項(xiang)幫扶(fu)項(xiang)目的(de)(de)公(gong)益組織(zhi)和(he)廣播(bo)行業的(de)(de)合作(zuo)伙伴一(yi)(yi)道，共同與“你是(shi)我的(de)(de)眼”平(ping)臺(tai)開展合作(zuo)。這是(shi)一(yi)(yi)個特殊的(de)(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)務平(ping)臺(tai)，讓盲人或弱(ruo)視人群(qun)都能(neng)在正常視力志(zhi)愿(yuan)(yuan)者的(de)(de)幫助下(xia)享受日常生活。
非常感謝(xie)熱情(qing)洋溢的(de)(de)寶(bao)潔公司員工。他(ta)們為盲人和弱視(shi)(shi)人群進行了個性化的(de)(de)現場音頻講解(jie)(jie)，幫(bang)助他(ta)們通過“你是我的(de)(de)眼”應用(yong)程序參(can)與到活(huo)動(dong)現場。寶(bao)潔志(zhi)愿者隨(sui)時(shi)待命(ming)，隨(sui)時(shi)準備為用(yong)戶講解(jie)(jie)其想了解(jie)(jie)的(de)(de)有關活(huo)動(dong)的(de)(de)任(ren)何信息。他(ta)們閱讀節(jie)目(mu)表，觀看流媒體和視(shi)(shi)頻內容，并回答廣播(bo)內容的(de)(de)相關問題。
這(zhe)種(zhong)合作關系(xi)是(shi)我(wo)們的(de)員工積極成為一(yi)股向善向上的(de)力(li)量的(de)一(yi)個(ge)例證(zheng)。我(wo)們相(xiang)信總有更(geng)好的(de)、更(geng)創新的(de)方(fang)式(shi)為每個(ge)人營造一(yi)個(ge)更(geng)包容的(de)環境。這(zhe)就(jiu)是(shi)為什么我(wo)們專注于通(tong)過我(wo)們的(de)品(pin)牌、產品(pin)和溝通(tong)，創造人人觸(chu)手可及的(de)絕(jue)佳體驗。
此次經(jing)歷讓我對盲人或低視力者(zhe)的(de)日(ri)常生活有(you)(you)了更(geng)多的(de)了解。我從中意識到，作為殘障人士的(de)助(zhu)手，我要學習的(de)東(dong)西還有(you)(you)很(hen)多。
品牌
我們以(yi)包容(rong)的(de)方式為(wei)人(ren)們提供(gong)服務，讓人(ren)們看(kan)到其人(ren)性的(de)獨特性，從而打造世界上最受信任和最有價(jia)值(zhi)的(de)品牌。
多元化的(de)員(yuan)工隊伍使我們能夠(gou)更全面地為消費者服務(wu)。員(yuan)工的(de)鮮(xian)明(ming)個性(xing)和獨特經歷(li)有助于我們深刻理(li)解和思考(kao)我們服務(wu)的(de)各類消費者所具有的(de)獨特的(de)、與(yu)文化相關的(de)見解。
SK-II 與奧(ao)運選手聯(lian)名抵制“美(mei)”的惡(e)性競爭
競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)會(hui)(hui)激發我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)潛力，推(tui)動(dong)(dong)我(wo)(wo)(wo)們(men)向前，努(nu)力拼(pin)搏，賦(fu)予我(wo)(wo)(wo)們(men)力量。我(wo)(wo)(wo)們(men)感謝競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)、樂在(zai)其中(zhong)。但是，在(zai)“美(mei)”這(zhe)(zhe)個領域中(zhong)，競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)并(bing)(bing)不(bu)會(hui)(hui)激發我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)潛力。這(zhe)(zhe)場“美(mei)”的(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)并(bing)(bing)不(bu)需要(yao)報名，但是每個人(ren)都會(hui)(hui)不(bu)由自主(zhu)地受(shou)到(dao)社(she)(she)會(hui)(hui)審(shen)美(mei)標(biao)準、規則和(he)(he)限制帶來(lai)的(de)(de)壓力。這(zhe)(zhe)種惡性(xing)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)限制了(le)我(wo)(wo)(wo)們(men)，規定(ding)了(le)我(wo)(wo)(wo)們(men)“應該”是什么樣子、“應該”如何感受(shou)和(he)(he)反應，讓我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)生活(huo)處(chu)處(chu) 受(shou)到(dao)掣肘。 寶(bao)潔 旗下SK-II品牌與頂級(ji)奧運(yun)(yun)會(hui)(hui)運(yun)(yun)動(dong)(dong)員合作，包括 世界上屢(lv)獲(huo)殊(shu)榮的(de)(de)體操運(yun)(yun)動(dong)(dong)員西蒙·拜爾斯 （Simone Biles）、游泳世界紀(ji)錄保持者劉湘、乒乓球運(yun)(yun)動(dong)(dong)員和(he)(he)兩屆(jie)奧運(yun)(yun)會(hui)(hui)獎(jiang)牌獲(huo)得(de)者石川(chuan)佳純（Kasumi Ishikawa）、羽(yu)毛球雙打奧運(yun)(yun)金牌獲(huo)得(de)者 高橋禮(li)華（Ayaka Takahashi）和(he)(he) 松友美(mei)佐紀(ji)（Misaki Matsutomo）、日本沖浪好手(shou)Mahina Maeda、日本排球運(yun)(yun)動(dong)(dong)員 Hinotori Nippon。她們(men)通過自己的(de)(de)社(she)(she)交賬號(hao)，號(hao)召人(ren)們(men)拋(pao)棄惡性(xing)的(de)(de)相貌競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)，并(bing)(bing)分享(xiang)個人(ren)經(jing)歷。她們(men)共(gong)同傳達了(le)條(tiao)擲地有聲的(de)(de)信息：“我(wo)(wo)(wo)們(men)拒絕(jue)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)。美(mei)，#并(bing)(bing)非(fei)一種競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)。”2020年MAKERS大 會(hui)(hui)上推(tui)出了(le)“美(mei)，#并(bing)(bing)非(fei)一種競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)”宣(xuan)言，引發全球性(xing)的(de)(de)討論(lun)。該宣(xuan)言迅速成(cheng)為了(le)女(nv)性(xing)的(de)(de)綱領，號(hao)召女(nv)性(xing)拒絕(jue)惡性(xing)相貌競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)，自己對“美(mei)”做出定(ding)義。
女(nv)性是一股 #NEWBRAVE（勇(yong)敢(gan)新力量）
新(xin)冠(guan)肺炎爆發后，無論是在(zai)(zai)家(jia)中還(huan)是在(zai)(zai)醫院，女性(xing)都是第(di)一批響應者。她(ta)們為(wei)此學習了新(xin)的技能，帶著勇(yong)氣(qi)和(he)決心(xin)在(zai)(zai)工作和(he)家(jia)庭(ting)之間(jian)不(bu)停奔波(bo)。女性(xing)一如(ru)既往地挺身而出，成為(wei)疫情期(qi)間(jian)不(bu)可忽視的一股力量。她(ta)們改變了勇(yong)敢(gan)的定義。#NewBrave。
護舒(shu)寶(bao)(bao)作(zuo)為一股關(guan)愛女(nv)性的(de)力(li)量(liang)，發聲贊美(mei)女(nv)性的(de)勇敢(gan)，并(bing)認識到這些(xie)充滿挑戰(zhan)的(de)時刻(ke)只會讓(rang)女(nv)性變得(de)更(geng)加強大(da)。護舒(shu)寶(bao)(bao)在(zai)沙特、阿聯酋、巴(ba)基斯坦和南非開展了 #NewBrave 運動，贊美(mei)女(nv)性在(zai)這些(xie)充滿挑戰(zhan)的(de)時刻(ke)每一天所(suo)展現出的(de)膽識和勇氣，并(bing)向世界宣告(gao)，女(nv)性將變得(de)比以往更(geng)加強大(da)。點擊(ji)觀看 護舒(shu)寶(bao)(bao) 視頻。
合作伙伴
我們通過(guo)擴(kuo)大機(ji)會在供應鏈和(he)價值鏈生態系統的(de)關鍵領域實現平(ping)等(deng)和(he)包容——并(bing)在關鍵優先領域與他人進行合作(zuo)——進而推動人類和(he)企業的(de)發展。
我(wo)們(men)將繼續(xu)通過遍布全(quan)國的合(he)作伙(huo)伴網絡幫助(zhu)和助(zhu)力拉美裔社區，盡快使他們(men)再次綻(zhan)放(fang)光芒。
